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晟大地产公司简介招聘简章

发布日期:2018-11-16   |  发布者:系统管理员   |  浏览次数: 101 次


       晟大地产是一家专注于打造本地化最具竞争力的房地产经纪服务平台,公司业务涵盖了房屋租赁、房屋买卖、新盘代理、房屋托管、办理权证按揭贷款、房产信息咨询等板块。经过9年的发展与历练,晟大地产在四川成都地区已成为拥有近五百人、业务覆盖全蓉、业绩增长稳定的蓉城本地化最具专业的房地产中介商,并在多片区稳居同行业综合排名榜首。晟大在经营与发展上,不断探索规模化、规范化、服务一体化的品牌之路,同时打造了一支年轻化、专业化、充满活力与激情的房产经纪人专业队伍。从 “为每一个梦想找一个家”的服务宗旨,到“公正、专业”的服务理念,晟大团队通过专业的经纪实力、积极年轻的工作态度与不竭的创新能力,为客户提供完善的一站式房产经纪服务。

      晟大前身为玫瑰园和巨昶和,2015年8月两家公司合并,至今已经成为拥有50多家门店,业务范围覆盖成都五大区以及德阳,眉山等城市,员工近五百人的企业,旗下附属两家分公司——芋头公寓和天合立信,已成为一体化房产服务商。

      招聘岗位:

行政人事:(4人)

【岗位职责】

1、根据集团现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门招聘需求,制定招聘计划。

2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。

3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,为公司招聘人才,寻求招聘机构。

4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置和跟进工作。

5、充分利用各种渠道满足公司人才需求。

6、建立后:备人才选拔方案和人才储备机制。

【任职资格】

1、专科及以上学历,有团队协作精神,善于挑战

2、或者具备一年以上招聘经验,人力资源相关专业优先,有房地产行业招聘经验优先

3、有过校园招聘、校企合作及线下、招聘经验者优先

4、反应敏捷、沟通能力和交际技巧较强,具有一定的亲和力

5、具备一定的分析能力和判断能力,良好的工作态度

6、有责任心能承受较大的工作压力

上班时间:早九晚六,周末双休。底薪2500元+提成+社保+年终奖金+带薪年假+年度旅行+节假日福利。综合薪资3-5k/月。

       管理培训生:(10人)

【岗位职责】

1、搜集相关信息,并时时平台内共享;

2、 接待客户,沟通客户需求,并提供合适资源;

3、促成客户买卖成交,完成后续服务。

【任职要求】

1、 我们招的不是员工,而是公司未来的管理者!

2、 我们的要求:勤奋+爱学习+执行力+赚钱欲望!

3、 在这里,学历不是最重要,我们会因材施教,最重要的是能力!

4、 在这里,没有经验不要紧,我们有领先行内的专属带薪培训!

【薪资福利】

1. 综合薪资3000—10000元,提供具有竞争力的薪资,丰厚奖金,公司根据绩效表现提供2次/年升职加薪机会;

2. 免费三餐、免费过度住宿、团建费、节日派对、假期福利;

3. 无责底薪1800元+200全勤+1000绩效+提供住宿补贴+各种奖金+社保节假日福利

       储备干部(不限)

工作职责:1、系统学习公司各个基础知识并熟练掌握;2、熟练掌握各个产品的办理流程并能熟练运用;3、了解公司各部门的职责,并能做好对接工作。

       门店内做本公司业务领域范围内(包括房源信息)的咨询、接待、引导、促成交易;为客户匹配优质房源。无需外出销售、收集渠道等;

       职位要求:男女不限,经验不限,在晟大地产踏实肯干你就能成为行业佼佼者。

上班时间:月休4天,早九晚六。

       薪资待遇: 无责底薪1800元+200全勤+1000绩效+提供住宿补贴+各种奖金+社保节假日福利,待遇高于同行,综合薪资8000-12000以上,上不封底;

       职位规划:储备干部-店经理-片区经理-区域总监-运营总经理-事业合伙人(均为管理类)