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内江市第六人民医院公开招聘编制外设备维修员公告

发布日期:2018-05-18   |  发布者:系统管理员   |  浏览次数: 131 次


  根据内江市卫生和计划生育委员会、中共内江市委机构编制委员会办公室《关于印发〈创新公立医院编制管理实行人员总量控制的实施办法(试行)〉的通知》(内卫计办发〔2017〕613号)和《中共内江市委机构编制委员会办公室关于核定市直公立医院人员总量的通知》(内委编办〔2017〕286号)等有关文件的规定,经医院办公会研究决定,面向社会公开招聘编制外工作人员26名。现将有关事项公告如下(本公告在内江市第六人民医院网站和内江市第六人民医院微信公众号上发布)。
  一、招聘对象、条件及名额
  (一)基本条件
  1、具有中华人民共和国国籍;
  2、守法遵纪,品行端正;
  3、具有聘用岗位要求的专业知识及工作能力;
  4、身体健康,能坚持聘用岗位的正常工作。
  (二)具体招聘对象岗位条件和名额
岗位名称 岗位类别  招聘人数       岗位条件及要求
设备维修  职员       1    30周岁以下 大专及以上  电子技术、机电类
  (三)有下列情况之一者不得报名
  1、曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的;
  2、有违法违纪正在接受审查的;
  3、尚未解除党纪、政纪处分的;
  4、违反法律法规规定不得聘用的。
  二、招聘程序
  (一)报名及资格审查
  报名及资格审查地点:内江市第六人民医院设备科。资格审查所需资料:个人简历、身份证、毕业证及学位证、资格证等原件及复印件。
  (二)笔试、面试
  1、专业技术岗位按照招聘岗位分专业组织进行理论和操作考试,依据招聘岗位及名额,按照报考人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入面试人员名单(如总成绩相同,按理论成绩高低排序,若理论成绩相同,加试专业科目笔试,以加试的专业科目笔试成绩高低排序),面试合格人员进入体检环节。
  2、职员岗位组织面试,面试合格人员进入体检环节。
  (三)体检
  面试合格人员由医院组织进行体检。体检的项目和标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。其中,乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
  (四)考核
  成立考核组对报名者进行德、能、勤、绩、廉以及工作和专业能力等方面情况进行综合考核并经内江市第六人民医院院办公会研究择优确定拟聘用人员。
  (五)公示
  对拟聘人员进行为期5个工作日的公示,公示期间接受社会监督。举报应以真实姓名实事求是地反映问题,并提供必要的调查线索。公示结束后,没有反映问题或反映的问题不影响聘用的,按程序办理聘用手续;对反映有问题并查有实据,且不符合聘用条件的,不予聘用;对反映有问题,但一时难以查实或难以否定的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
  (六)审批及聘用
  经笔试、面试、考核、体检、公示合格的拟聘用人员,报市卫计委审核备案后,办理聘用手续,拟聘人员按照有关规定实行试用期制度,试用期满,经考核合格后,办理正式聘用手续,考核不合格者,取消聘用资格。
  三、其他事项
  1.为保证招聘工作的顺利进行,整个招聘工作全程接受医院监察室和上级主管部门的监督,严禁徇私舞弊。在任何环节,若有违反规定或弄虚作假,一经查实,取消报名资格或聘用资格,已聘用人员一律解聘。
  2.本公告由内江市第六人民医院负责解释。


 咨询电话:13990538231 (内江六院设备科陈老师)
 监督电话:0832-2210190 (内江六院监察室)
  


    内江市第六人民医院
      2018年5月18日